各相关单位： 为进一步做好2009年度高、中、初级专业技术职务任职资格申报、评审工作，根据省、市职称工作会议精神，结合我委实际，现将本年度专业技术职务任职资格申报、评审工作的有关问题通知如下： 一、申报专业技术职务任职资格的材料及有关要求 今年仍然实行“一公开、二展示、三考核、四评议、五监督”的申报、推荐程序。各单位人事部门在进行资格审查时，要大力推行政务公开，严防弄虚作假现象发生，未经展示的材料一律不得上报，未按规定程序推荐的人员取消参评资格。对于弄虚作假人员，严格按照豫人职<2002/>30号文件予以处理。另外，对于申报高级专业技术职务任职资格者，申报人上报的所有成果材料、证件、证书的复印件等加盖单位公章，否则不予办理。 1、单位实行“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告和专业技术人员民主测评结果（打印一式两份）。 2、呈报单位报送材料的目录（清单）一式两份（主要内容：材料总数、分专业材料数、破格、单列人员数等）。 3、《评审表》高级3份、中级2份、初级1份。 4、经单位核实、使用《河南省职称工作信息系统》（单位版、个人版）规范录入、打印的《评审简表》（一律用A3复印纸打印）：高级35份（参加答辩人员每人45份）、中级22份、初级15份，以及同内容的《评审简表》电子文本。 5、个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》1式2份。 6、《毕业证》（第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书）、《任职资格证》、《任职聘书》、外语成绩通知书（或免试审批原件 符合外语免试条件的人员可办理外语免试手续一式2份，办理时限：高级9月15日截止；中级9月25日截止 ）原件、复印件各一份（复印件盖章，中级不需要复印件）。 7、《年度考核表》（任现职以来的考核情况。高级近5年的、中级近4年的、初级近1年的）。 8、参加答辩的人员个人业务自传一式10份。 9、初级评审人员填写选票15张。 10、申报人任职以来获奖证书，专利证书。成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件、复印件各一份（复印件盖章，中级不需要复印件）。 11、申报人任现职以来发表、出版的代表性论文、论著原件（并指定要鉴定的论文，中级1篇，副高级1篇，正高级和破格人员2篇）。 12、任职年限破格和拟单列岗位人员，提交单位反映申报人业绩成果的专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见。 13、从机关到企、事业单位从事专业技术工作的人员，须提交其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件。 14、申报系列评审条件中所要求的其他材料或证明，以及其他能代表申报人学术技术水平的材料原件。 15、参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截至时间为评委会截至接收材料的时间，之后取得的业绩本年度评审时无效。 16、《审查表》一式2份。 根据省、市职改办要求，今年我市高、中、初级专业技术职务的申报、评审工作继续实行信息化管理，从个人《评审简表》的填写、打印、上报，申报信息的接收、资格审查等全部通过《河南省职称工作信息系统》进行。需要使用《河南省职称工作信息系统》个人版的单位和个人可以到“郑州职称网”下载（下载方法：www.zzzcw.com—→点击“职称软件下载”—→点击下载“个人版”—→录入个人信息—保存—→打印《审查表》、《评审简表》，并导出信息—→报盘）。 二、时间安排 9月初建委布置2009年度职称工作。 9月11日前，接收考评结合方面的经济专业的考试报名材料；9月20日前接收卫生专业考试报名材料。 9月23日前，接收教授级高工、建设工程、机械工程、电气工程等高级材料。 9月28日至10月16日接收中级职称材料。 10月21日至11月15日接收初级职称材料，同时受理正规院校大、中专毕业生转正定级初聘的资格审查工作。 （其他有关政策和要求按郑人职〔2009〕74号文件办理。） 今年的职称时间安排时间紧，任务重，要求高，希望各单位高度重视，扎扎实实做好各环节的工作，按时保质保量完成今年的职称工作。未按时间要求上报的不予受理，待明年职称工作开始后，重新进行申报。 二〇〇九年九月六日 文章来源：郑州市建设信息网
